Jong Rabo

Auteur: Eric Kusters, Bestuur

Bied jij onze leden het komende jaar de kans om zich aan te (blijven) sluiten bij hét netwerk binnen Rabobank? Vind jij het gaaf om anderen te helpen zich persoonlijk te ontwikkelen, hun stem in de organisatie te laten horen en hen bij te laten dragen aan belangrijke thema’s binnen Rabobank? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 
Jouw rol als commissielid
Als commissielid maak je deel uit van een commissie (jouw team!) en bedenk en organiseer je leuke, leerzame en inspirerende activiteiten voor onze leden. Van bedrijfsbezoeken tot workshops en van sportactiviteiten tot klankbordsessies met directie en management van Rabobank. Per week besteed je gemiddeld 2-4 uur aan Jong Rabo. Daarnaast heb je nog een andere rol in de commissie, zoals bijvoorbeeld voorzitters, secretaris of penningmeester. Als voorzitter ben je verantwoordelijk voor de commissie(leden) en neem je tweemaandelijks deel aan het voorzittersoverleg met het bestuur.
 
Hoe zien die commissies er dan uit?
Het aantal te organiseren activiteiten en commissieleden verschilt per commissie. Verderop in deze vacaturetekst lees je meer over het aantal activiteiten en commissieleden per commissie én wat hun hoogtepunten in 2017 waren.
 
What’s in it for you?
Naast het organiseren van activiteiten is je commissielidmaatschap een mooie kans om nog beter te leren samenwerken, onderhandelen, resultaten te bereiken en uit je comfortzone te treden. Je leert collega’s door de hele Rabobank kennen en breidt zo op een ongedwongen en informele manier je netwerk uit. Maar het allerbelangrijkste: je doet het samen je commissie en staat er dus nooit alleen voor.
 
Vrijwillig, maar niet vrijblijvend
Als commissielid zet je je op vrijwillige basis in, maar niet vrijblijvend. We verwachten dat je je samen met je commissieleden inzet om te voldoen aan de gezamenlijk opgestelde doelstellingen. Je hebt een belangrijke bijdrage aan een goed gevulde jaarplanning met activiteiten.
 
Jong Rabo
Klik hier om meer te lezen over Jong Rabo.
 
Heb je er zin in?
Meld je dan aan vóór 15 oktober. Stuur onderstaande naar Eric.Kusters@rabobank.nl:
  • Link naar jouw LinkedIn-profiel
  • Voorstel voor een activiteit die jij wilt opzetten (min 1 zin – max 300 woorden)
  • Pasfoto voor in het smoelenboek
  • Wat is je voorkeur: commissielid of voorzitter van een commissie?
  • Uitkomst van de teamrollentest die je invult via http://www.thesis.nl/testen/belbin-test

Vervolg
Nadat je mij hebt laten weten dat je graag deelneemt als commissielid of voorzitter, ontvang je uiterlijk 16 oktober een mail van me waarin ik je vraag om jouw top drie commissies aan me door te geven.
Dit omdat het bestuur op 14 oktober besluit uit welke commissies Jong Rabo in 2018 bestaat, hoe de commissies er dan uitzien en hoeveel activiteiten zij organiseren.
Vervolgens hoor je uiterlijk 3 november of je één van onze commissies komt versterken.

Belangrijke data voor nieuwe commissieleden

  • Op donderdagavond 16 november vindt er een workshop plaats.

Belangrijke data voor zowel huidige als nieuwe commissieleden

  • Op donderdagavond 23 november vindt de eerste kick-off plaats.
  • Op donderdagavond 14 december vindt de tweede kick-off plaats.
    We verwachten dat je hierbij aanwezig bent.

Commissies in 2017

Jong Rabo bestaat op dit moment uit onderstaande commissies en regiocommissies. De commissies en hun samenstelling kunnen in 2018 anders zijn, vandaar dat we je later vragen naar je voorkeur hierin.

HR-commissie

  • 5 commissieleden
  • Minimaal 6 activiteiten
  • Tijdens een basisworkshop én masterclass maakten leden kennis met Agile, zodat zij deze project-methodiek kunnen inzetten in hun eigen werk
  • Daten met verschillende collega’s met allemaal een andere functie, waardoor leden veel inzicht kregen in de diversiteit aan functies en afdelingen binnen Rabobank

Bedrijvencommissie

  • 6 commissieleden
  • Minimaal 4 activiteiten
  • Tijdens een bezoek aan Ahrma waar slimme pallets worden ontwikkeld en geproduceerd is ingezoomd op het unieke financierings-proces van deze startup
  • Een blik op en discussie over de toekomst van retailbanken met Directeur Retail Oost van Volksbank en Directeur PPB van Rabobank Den Haag in het kantoor van Volksbank

Innovatiecommissie

  • 5 commissieleden
  • Minimaal 5 activiteiten
  • 30 collega’s die VR technologie in de prakrijk ervaarden én daarna brainstormden over toepassingen voor Rabobank. Relevante input voor de innovatiemanagers bij Rabobank!
  • “Een leerzaam en interessant kijkje in de keuken bij een afdeling waar je nooit komt” – aldus collega bij rondleiding in Cyber Defense Center Rabobank

Sportcommissie

  • 5 commissieleden
  • Minimaal 6 activiteiten (waaronder de jaarlijkse skireis)
  • Tijdens de skireis in januari werd er fanatiek geskied en gesnowboard en hebben leden elkaar op informele manier nog beter leren kennen. Een goed begin van het jaar!
  • Door goed samen te werken hebben we geen natte voeten gekregen tijdens de roeiclinic

Studiereiscommissie

  • 5 commissieleden
  • Eén studiereis voor 40 leden
  • De studiereiscommissie heeft er dit jaar voor geeft gezorgd een hele week in oktober naar Kenia te gaan! Er is al veel werk verricht, maar nú worden de spreekwoordelijke puntjes op de ‘i’ gezet. De commissie is erg trots dat zij in korte tijd elkaar goed hebben leren kennen. Hun intensieve samenwerking en de (veel te lange) gezellige vergaderavonden, onder andere bij elkaar thuis, hebben geleid tot deze onvergetelijke reis!

Congrescommissie

  • 5 commissieleden
  • Eén congres voor minimaal 200 leden
  • Een bijzonder congres in het Lustrumjaar van Jong Rabo waar we in een tijdmachine stapten met tussenstops in het verleden, heden en de toekomst. Dit deden we samen met Herman Wijfels (voormalig directvoorzitter Rabobank 1986-1999), Bas Brouwers (CFO Rabobank) en Tom den Hartog (Schuberg Philis)

FLAIRS-commissie

  • 2 commissieleden afgevaardigd in de FLAIRS-organisatie
  • Hét jaarlijks interbancaire evenement organiseren samen met 8 leden van jongerenverenigingen van andere grootbanken
  • Het thema van 2017, ‘Life of a banker’, is onderverdeeld in vier subthema’s: ‘Way of working’, ‘Innovatie’, ‘Empowerment’ en ‘Vitaliteit’
  • We zoomen in op wat jou als jonge bankier tegenwoordig bezighoudt, de invloed die je kunt uitoefenen op je eigen werk, maar ook jouw eigen toekomst komt aan bod

Projectpanel

  • 6 commissieleden
  • Organiseert geen activiteiten, maar ondersteunen andere commissies en bestuur als er extra hulp nodig is, zoals bij:
    • De organisatie van de activiteit in februari over de Tweede Kamerverkiezingen
    • Het maken van de handleiding van de nieuwe website voor commissieleden

Communicatiecommissie

  • 6 commissieleden
  • Organiseert geen activiteiten, maar is verantwoordelijk voor alle communicatie en marketing binnen en vanuit Jong Rabo, zoals:
    • Het maken en versturen van de nieuwsbrief
    • Het updaten van de website
    • Het maken en plaatsen van berichten op social media

Regiocommissie Noord

  • 5 commissieleden
  • Minimaal 4 activiteiten
  • Op één dag bezochten we drie bedrijven in de Noordelijke provincies. We genoten van een uitgebreid ontbijtbuffet in Friesland en zijn gaan Suppen op het Hoornsemeer in Groningen. We hebben de dag afgesloten met een bierproeverij en rondleiding bij Maallust in Drenthe
  • Het dertigersdilemma. Op papier een perfect leven – een afgeronde (master)studie, veel vrienden een actief sociaal leven – maar toch ben je niet gelukkig. Tijdens deze activiteit leer je te stoppen met leven vanuit een ‘prima zeventje’ en start je met leven vanuit je eigen tien!

Regiocommissie Oost

  • 4 commissieleden
  • Minimaal 4 activiteiten
  • Een inspiratiesessie door een aantal jonge en succesvolle ondernemers waarbij alle deelnemers meer inzicht kregen in zijn of haar natuurlijke talent
  • Het aansluiten van meer dan 180 vrijwilligers van Jong Rabo die tijdens de Stel-je-eens-voor-evenementen de Mijn-verhaal-workshops begeleiden. Mooie promotie voor Jong Rabo in de regio’s!

Regiocommissie Zuid

  • 4 commissieleden
  • Minimaal 4 activiteiten
  • Een magisch bedrijfsbezoek aan attractiepark Toverland in Sevenum. Naast het bijwonen van presentaties van de directrice en account-manager, bezochten we natuurlijk zelf de attracties
  • Brabantse gezelligheid tijdens een rondleiding en proeverij bij Bierbrouwerij La Trappe en aansluitend zieren en zwaaien op de bekende kermis in Tilburg

Regiocommissie West

  • 5 commissieleden
  • Minimaal 4 activiteiten
  • Tijdens een gaaf bezoek aan het Stedelijk Museum in Amsterdam leerden 30 leden wat Rabobank betekent voor kunst en cultuur.
  • Beter leren omgaan met fouten. Dat is wat de leden meekregen tijdens een Masterclass van de Foutenfabriek! Deze avond leidde zelfs tot nieuwe leden van Jong Rabo.
Commissieleden gezocht!

“Ik ben ontzettend trots op de vereniging die er nu staat;
passievolle, gedreven mensen die gaan voor hún organisatie en daarmee (Jong) Rabo uniek maken!”

Marijke Klaver – Voormalig voorzitter Jong Rabo