Over Jong Rabo / Algemeen

Jong Rabo is met ruim 2.000 leden hét netwerk voor jonge medewerkers binnen Rabobank. Het netwerk organiseert diverse activiteiten: van persoonlijke ontwikkeling tot bedrijfsbezoeken en netwerkbijeenkomsten. Jong Rabo fungeert tevens als klankbord voor de gehele organisatie en behartigt de belangen van jonge medewerkers tot 36 jaar. Maar liefst 80 commissie- en bestuursleden, verdeeld in 16 thematische of geografische onderdelen, zorgen voor een uitgebreid aanbod aan uiteenlopende activiteiten.

De focus van Jong Rabo ligt op het organiseren van activiteiten voor en door haar leden. Hierbij staan de volgende kernwaarden centraal:

  • Verbindend
  • Toegankelijk
  • Vernieuwend
  • Ontwikkelgericht
  • Inspirerend

Jong Rabo organiseert ruim 65 activiteiten per jaar verdeeld over zes categorieën of een combinatie daarvan: persoonlijke ontwikkeling, teambuilding, bedrijfsbezoeken, kennisverbreding, klankbord voor (senior) management van onderdelen van Rabobank, sport en netwerken. In totaal biedt Jong Rabo jaarlijks ongeveer 2.000 deelnemersplaatsen tijdens haar activiteiten, georganiseerd in het hele land en zelfs daarbuiten!

Je kunt lid worden als je jonger bent dan 36 jaar en in dienst bent van Rabobank. Iedereen is welkom, ongeacht je standplaats, functie én opleidingsniveau. Het grootste deel van de activiteiten is vrij toegankelijk voor de lidmaatschapscontributie van slechts €28,- per jaar.

Jong Rabo nodigt je van harte uit om aan te sluiten; je netwerk te verbreden, als klankbord van de organisatie te fungeren en jezelf verder te ontwikkelen. Wacht niet langer en schrijf je vandaag nog in!

Door onze leden in contact te brengen met jongeren van andere verenigingen worden ze uitgedaagd om out of the box te denken,
dat resulteert in leerzame multidisciplinaire bijeenkomsten met een prachtige dynamiek!”

Yannick de Rooij – Voorzitter Jong Rabo