De klok luiden bij ongeoorloofd gedrag

Commissie: Klantbordcommissie en Regioteam West

Op 17 september is Marjo van den Broek te gast tijdens de Netwerkborrel die georganiseerd wordt door de klankbordcommissie en Regioteam West. Marjo van den Broek is sinds september 2014 aangesteld als Global Cooperative Values Manager en houdt zich onder andere bezig met de klokkenluidersregeling. Wat houdt die regeling in? En wat betekent de regeling voor jou als medewerker van de Rabobank?

Binnen Rabobank hebben we verschillende kanalen om misstanden en ander ongeoorloofd gedrag te melden. Dat begint natuurlijk bij je direct leidinggevende. Maar wat doe je als dit geen optie voor je is? Is een vertrouwenspersonen voor jou dan een goed alternatief?

Collega’s bij onder andere HR, Compliance, Juridische Zaken en het Bureau Ethiek zetten zich dagelijks in om al onze medewerkers de mogelijkheid te bieden een melding te doen wanneer men slachtoffer of getuige is van gedrag dat niet strookt met de normen en waarden van de bank. Dit doen zij onder meer door middel van de klokkenluidersregeling. Het doel van deze regeling is om een effectieve en eenduidige manier te hebben om misstanden te melden. De bank staat niet alleen blootgesteld aan een financieel risico als misstanden niet worden gemeld maar ook een risico met betrekking tot reputatie, continuïteit of wet & regelgeving.

Marjo wil eraan bijdragen dat onze medewerkers ervaren dat de omgeving waarin gemeld kan worden een veilige omgeving is. De procedures die wij in Nederland hebben zijn uitvoerig en goed ingericht maar bekendheid met deze processen en het vertrouwen er in, zijn belangrijke ingrediënten om de kanalen voor iedereen die het treft optimaal te laten werken.

Vertrouwen opbouwen is niet gemakkelijk en daarbij is ieders hulp welkom en nodig. Via deze netwerkborrel in kleine kring willen we awareness creëren, bekendheid vergroten maar ook jullie hulp in schakelen door inzichten op te halen met betrekking tot eventuele terughoudendheid en twijfel over het melden van misstanden.