Genderdiversiteit; must of mythe?

Ruimte: UCP 021

Rabobank wilt meer vrouwen aan de top. Waarom eigenlijk? Vind jij dat diversiteit gestimuleerd moet worden? Dit thema staat vanavond centraal.

De avond wordt door Wiebe Draijer geopend (vanaf 1 oktober 2014 voorzitter raad van bestuur). Hij zal ons via een videoboodschap vertellen wat hij vindt van genderdiversiteit en aangeven wat zijn visie hierover is voor Rabobank. Daarnaast zal hij enkele van onze vragen beantwoorden.

Vervolgens zullen Julia Sakovska (CFO van Region Europe & Asia Pacifics van De Lage Landen) en Floor van Workum (Interim Manager Private Banking bij Rabobank Drechtsteden en genomineerd voor de Young Talent Award 2014) vertellen hoe hun carrièrepad tot nu toe is verlopen. Waarom hebben zij bepaalde keuzes gemaakt? Tegen welke obstakels zijn zij aangelopen?

Vervolgens zal de paneldiscussie starten. Naast Julia en Floor zullen Anton Rutten (Global COO IT & Operations Rabobank) en Ineke Bussemaker (Directievoorzitter bij Rabobank Waterland) zich hierbij aansluiten. Ook zij zullen hun visie over genderdiversiteit naar voren brengen. De paneldiscussie zal worden geleid door Roelie Pot (Manager Diversiteit & Inclusie bij Rabobank Nederland). Omdat we hopen op een interactieve discussie, vragen wij jullie om alvast een vraag voor het panel voor te bereiden.

Tenslotte zal de avond afgesloten worden met een mini workshop “Stratego voor m/v”, oftewel dé tips en tricks die je moet weten voor het behalen van jouw doelen in jouw carrière. De workshop zal gegeven worden door Monic Buhrs en/of Elisa de Groot van In Touch Women Resource Management.

Omdat de avond al vroeg begint, zullen wij ervoor zorgen dat er belegde broodjes klaarstaan.

De avond is zowel interessant voor mannen, als voor vrouwen. Dus geef je dan ook snel op om verzekerd te zijn van een plaats.