[POSTPONED] Young Rabo Meets OR

Young Rabo Meets the Works Council

Dutch version below

At Rabobank, the employees are represented by the Works Council. The Works Council  intervenes in all types of discussions and issues (un)requested advice to the Executive Board. From the CLA to housing, from leadership to reorganisations. The Works council can only function properly if all employees feel represented and can provide input on topics that are important to them.

For this reason, Young Rabo organizes an activity in collaboration with the Works Council where you get the opportunity to talk about a number of topics. The programme will start with a short introduction about the Works Council, after which we will discuss various topics together with Works council members in a break-out. The topics are:

. Empowered Employees: how to empower employees using GROW!?

. CAO: what are the preferences for the Young Professional?

. Battle4talent: how do we win this battle?

. Learning and development: chances and challenges

So do you think it's important to talk about the future and strategy of the bank? Are you interested in the work of the Works Council? Then sign up for this activity!

Dutch version

Binnen Rabobank zijn de medewerkers vertegenwoordigd door de Ondernemingsraad. De OR mengt zich in alle soorten discussies en brengt (on)gevraagde adviezen uit aan de groepsdirectie. Van de CAO tot huisvesting, van leiderschap tot reorganisaties. De ondernemingsraad kan alleen maar goed functioneren als alle medewerkers zich vertegenwoordigd voelen en input kunnen leveren over voor hen belangrijke onderwerpen.

Om deze reden organiseert Young Rabo in samenwerking met de OR een activiteit waar je de kans krijgt om mee te praten over een aantal onderwerpen. Het programma zal starten met een korte introductie over de OR waarna we in een break-out verschillende onderwerpen samen met OR-leden gaan bespreken. De onderwerpen zijn:

. Empowered Employees: hoe zet je met GROW! Medewerkers in hun kracht?

. CAO: wat zijn de voorkeuren voor de Young Professional?

. Battle4talent: hoe winnen wij deze strijd?

. Learning and development: Kansen en uitdagingen

Dus vind jij het belangrijk om mee te praten over de toekomst en strategie van de bank? Ben jij geïnteresseerd in het werk van de OR? Meld je dan aan voor deze activiteit!